Bekerja sama dengan orang yang memiliki latar belakang dan tipe kepribadian yang berbeda-beda pastinya menjadi tantangan tersendiri. Tingkatkan gaya komunikasimu dengan memahami tipe kepribadian orang lewat pendekatan Social Styles!
Pernahkah kamu berada pada situasi di mana kamu merasa frustrasi menghadapi rekan kerja atau anggota team yang memiliki karakter dan kepribadian berbeda-beda? Jangan khawatir, kamu tidak sendiri!
Ada banyak tantangan yang dialami saat kita bekerja dalam kelompok (teamwork). Dalam dunia kerja modern, teamwork adalah salah satu kemampuan yang paling dibutuhkan agar kita sukses dalam karier. Menjadi team player yang baik akan membantumu meraih tujuan pribadi dan juga karier. Tak heran, berbagai jenis pekerjaan pun mengharuskan kita menguasai kemampuan teamwork.
Ada berbagai aspek yang mempengaruhi kemampuan teamwork, misalnya empati dan emotional intelligence. Empati atau memahami apa yang dialami oleh orang lain juga akan membantu meningkatkan kemampuan komunikasi kita. Dalam kaitannya dengan teamwork, ada salah satu cara yang bisa kita adopsi untuk lebih memahami orang lain sehingga komunikasi menjadi lebih efektif, misalnya dengan menggunakan pendekatan Social Styles.
Ikuti Kelas Mikro Gratis: “Mengasah Empati buat Bos Milenial”
Pendekatan Social Styles dipercaya bisa membantumu memahami berbagai tipe kepribadian dan karakter rekan kerja. Dalam Social Styles, ada empat tipe kepribadian yaitu Driving Style, Expressive Style, Amiable Style dan Analytical Style.
Ingin tahu lebih banyak tentang pendekatan Social Styles ini? Silakan simak materi lengkapnya dalam Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Materi ini bisa diiikuti dengan gratis!
Tipe yang Manakah Kamu?
Jadi, kalau begitu, tipe yang manakah kamu? Untuk mengetahui gambaran awal kepribadian yang paling dekat denganmu, jawab pertanyaan yang ada di sini.
Tipe Kepribadian Penggerak (Driving Style)
Jika kamu berkepribadian Driving (Driving Style), maka kamu biasanya action-oriented, senang memimpin, dominan, senang dengan kompetisi dan tidak takut pada risiko.
Daftar lengkap sifat, karakteristik, kekuatan dan kelemahan Driving Style ada di Lesson 4 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Strategi menghadapi orang bertipe Driving Style: Lesson 5 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Tipe Kepribadian Ekspresif (Expressive Style)
Jika kamu berkepribadian Expressive (Expressive Style), maka kamu biasanya supel, mudah bergaul, membuat suasana jadi menyenangkan dan penuh semangat.
Daftar lengkap sifat, karakteristik, kekuatan dan kelemahan Expressive Style ada di Lesson 4 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Strategi menghadapi orang bertipe Expressive Style: Lesson 5 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Ikuti Kelas Mikro Gratis: “Assertiveness Part 1: Transformasi Diri Jadi Asertif”
Tipe Kepribadian Ramah (Amiable Style)
Jika kamu berkepribadian Amiable (Amiable Style), maka kamu biasanya ramah, team player yang bagus, perhatian, mengutamakan relationship.
Daftar lengkap sifat, karakteristik, kekuatan dan kelemahan Ambiable Style ada di Lesson 4 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Strategi menghadapi orang bertipe Ambiable Style: Lesson 5 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Tipe Kepribadian Analitis (Analytical Style)
Jika kamu berkepribadian Analytical (Analytical Style), maka kamu biasanya rasional, serius, penuh perhitungan, taat pada prosedur dan bersikap hati-hati.
Daftar lengkap sifat, karakteristik, kekuatan dan kelemahan Analytical Style ada di Lesson 4 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Strategi menghadapi orang bertipe Analytical Style: Lesson 5 Kelas Mikro Gratis: Komunikasi Makin Lancar dengan Pendekatan Social Styles.
Catatan tentang Tipe Kepribadian
1. Tak ada tipe yang baik atau buruk
Semua tipe kepribadian memiliki kekuatan dan kelemahan, jadi di sini tak ada tipe yang lebih baik dari yang lain.
2. Tipe kepribadian dominan atau kurang dominan
Kuis di atas memang akan memberikan tipe utama yang menonjol dari diri kita. Meskipun demikian, kita juga memiliki sifat-sifat yang terdapat pada tipe kepribadian yang lain.
3. Pembagian tipe ini tidak mutlak
Pengelompokan tipe kepribadian ini hanya menggambarkan pola perilaku. Hal ini tidak mencerminkan kepribadian keseluruhan atau cara berpikir individu tersebut.
Ikuti Kelas Mikro Gratis: “Assertiveness Part 2: Asertif Tanpa Harus Agresif”