Nikmati hidup sebagai milenial dengan segala kelebihan dan kekurangannya. Jika kamu ingin tahu karakter penting apa saja yang bisa bikin kamu makin mantap jadi bos milenial, simak di sini!
Kata milenial memang merupakan kata yang cukup sering kita dengar akhir-akhir ini. Pengertian kata ini sendiri menurut KBBI merupakan generasi yang lahir pada tahun 1980-an hingga 1990-an. Seperti yang kita tahu, perbedaan periode tahun kelahiran ini memang menyebabkan adanya karakteristik, kepribadian dan pola pikir yang berbeda antara generasi yang satu dengan yang lainnya. Dan hal-hal itulah yang kerap kali membuat generasi ini disebut sebagai generasi yang menjanjikan dalam banyak hal, terutama dalam hal karier. Dan tak jarang juga, kaum milenial disebut-sebut cocok menjadi seorang leader.
Buat kamu yang penasaran dengan alasannya, ini dia beberapa alasan mengapa kaum milenial disebut sebagai seorang leader yang baik:
Milenial Biasanya Terbuka pada Hal-Hal Baru
Hal-hal yang baru merupakan sebuah tantangan bagi kaum milenial. Jadi, nggak akan pernah mereka takut dengan hal-hal yang baru. Justru hal inilah yang membuat mereka semakin merasa hidup.
Cocok bukan kalau mereka menjadi seorang leader? Terbuka pada hal baru merupakan salah satu skill yang harus dimiliki oleh seorang leader karena mereka pun harus “memajukan” tim mereka.
Milenial Biasanya Jago Multitasking
Seorang leader harus mampu melakukan beberapa pekerjaan dalam waktu yang bersamaan. Mungkin kamu dibantu oleh semua kolaborator atau reken kerja. Tapi sebagai bos milenial kamu punya tanggung jawab agar semua pekerjaan bisa terlaksana dengan baik.
Kaum milenial sendiri biasanya mampu melakukan beberapa pekerjaan dalam waktu yang bersamaan. Contohnya, mempersiapkan sebuah acara di universitas atau di tempat kerja dengan mengerjakan hal lainnya. Jadi, ketika mereka harus mengurus berbagai hal di tempat kerjanya besok, no problem!
Milenial Biasanya Mengikuti Perkembangan Jaman
Perkembangan jaman yang cepat ini bukanlah merupakan sebuah masalah bagi kaum milenial. Kaum milenial mampu mengimbangi jaman yang super cepat berkembang ini dengan baik.
Jangan pernah meremehkan kemampuan ini! Karena lahir di dunia yang sangat dinamis, tak heran milenial terkenal cepat dalam mempelajari sesuatu. Jika ada sesuatu yang baru, kaum milenial biasanya sangat cepat tanggap!
Milenial Biasanya Kritis dan Inovatif
Kaum milenial terkenal sebagai orang yang mampu berpikir kritis. Hal ini tak mengherankan, karena kaum milenial punya kesempatan untuk mengenyam pendidikan yang lebih tinggi serta modern dibandingkan generasi-generasi sebelumnya. Di jaman modern ini akses pendidikan lebih mudah didapat dan kesempatan terbuka lebih luas.
Mereka sering kali banyak ingin tahu mengenai banyak hal dan mencoba menciptakan sesuatu yang baru. Itulah kenapa pada jaman ini, kita kerap kali menemui adanya para entrepreneur yang merupakan anak-anak muda. Karier menjadi salah satu hal penting dalam hidup mereka.
Milenial Biasanya Terbuka pada Kritik dan Saran
Seorang leader berbeda dengan menjadi seorang bos. Seorang leader harus menjadi seseorang yang mau berjalan bersama team-nya. Hubungannya dengan tim kerjanya merupakan hubungan yang setara. Oleh karena itu, ia harus mampu mendengar dan menerima kritik serta saran yang membangun dari timnya demi mencapai tujuan yang mereka tentukan sebelumnya.
Hal itu sangat cocok dengan kepribadian generasi milenial. Kebanyakan kaum milenial merupakan orang-orang yang suka berdiskusi dan bertukar pendapat. Tidak heran jika mereka sangat terbuka pada kritik dan saran supaya menjadi pribadi yang lebih baik lagi.
Milenial Biasanya Luwes dalam Kerja Kelompok
Bukan merupakan sebuah kejutan lagi jika kaum milenial merupakan generasi yang sangat menyukai bekerja dalam kelompok. Bagi mereka, bekerja dalam kelompok jauh lebih mudah untuk dilakukan dibanding bekerja sendiri. Milenial yang menjadi leader sudah tak asing lagi dengan teamwork karena mereka biasanya sangat luwes dalam kerja kelompok.
Ingin terus mengasah potensimu menjadi leader alias bos milenial? Kamu pasti bisa! Yang jelas, jangan ragu untuk terus memperkaya diri dengan berbagai skill yang berguna.
Ingin belajar dengan cepat dan gratis? Kenapa tidak? Di Playbook, kamu bisa belajar lewat Kelas Mikro Gratis dengan topik Fine Young Leaders yang akan membimbingmu agar makin mantap menjadi bos milenial. Semua materi gratis dan bisa dicerna dalam waktu 7 menit. Pupuk kebiasaan positif 7 menit sehari yang bakal mengantarmu jadi makin sukses!
Baca juga: “Ingin Jadi Leader? Pastikan Kamu Punya Kualitas Ini!”
Jika Kamu Tipe Pemalu….
Menjadi leader itu tak harus punya sifat extrovert. Bahkan mereka yang tergolong introvert atau pemalu pun tetap bisa menjadi pemimpin. Yang penting, sebagai pemimpin yang baik, kamu perlu mengasah kemampuan komunikasi interpersonal-mu. Simak tips penting menambah rasa percaya diri buat si pemalu saat harus berkomunikasi di depan umum.